Im JobStairs-Kreis haben wir durch Befragungen unter unseren Partnerunternehmen bereits viele Erkenntnisse über Trends und Entwicklungen im Recruiting und Personalmarketing verifizieren können. Jetzt möchten wir von den Bewerbern wissen, was sie als „Bewerber 4.0“ von aktuellen Bewerbungsprozessen halten.

Während schriftliche Bewerbungen in Papierform anscheinend vom Aussterben bedroht sind, wurden Bewerbungen über Online-Formulare das Maß aller Dinge. Doch was halten die Bewerber von den gängigen Bewerbungsmethoden und welche Bewerbungsformate favorisieren Bewerber heutzutage? Welche neuen Wege und Technologien nutzen sie bereits heute? Wie soll die Bewerbung in Zukunft aussehen und über welche Kanäle möchten Kandidaten angesprochen werden?

Zu diesen und weiteren Fragen rund um die Bewerbung und den Bewerbungsprozess befragen wir auf JobStairs.de aktuell die Nutzer des Jobportals.

Ziel ist es, einerseits den Bewerbern eine Möglichkeit zu bieten, ihre Vorstellungen, Wünsche und Anforderungen an die Bewerbung der Zukunft zu adressieren. Andererseits helfen die Erkenntnisse vor allem Unternehmen, ihr Recruiting und Personalmarketing für den „Bewerber 4.0“ zu optimieren.

Wir freuen uns über zusätzlichen Support. Wer die Umfrage zum Thema „Bewerber 4.0“ teilen und verbreiten möchte, kann gerne folgenden Link dazu nutzen: https://de.surveymonkey.com/r/Bewerber-4-0

Die Umfrage ist selbstverständlich anonym und dauert nur wenige Minuten.

Nach Auswertung der Befragung werde ich hier über die Ergebnisse berichten.

Umfrage unter Jobbörsen-Nutzern: Wie wünscht sich der „Bewerber 4.0“ den Bewerbungsprozess?

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