Herzlich Willkommen auf HR-Marketing.com, dem HR-Netzwerk-Blog von JobStairs.

 

Hier finden Sie Beiträge zu Themen rund um Human Resources, Personalmarketing und Recruiting. Von wissenschaftlichen Erkenntnissen bis hin zu technischen Aspekten der Personalarbeit berichten die Autoren aus Theorie und Praxis, um den Lesern Hintergründe zu vermitteln und Personalern einen Mehrwert für ihre Arbeit zu bieten.

Hintergrund des gemeinsamen Blogs sind der Netzwerk-Gedanke und die Vereinigung von Expertise, die aus der Zusammenarbeit im Rahmen des Jobportals JobStairs entstanden ist. Das Autorenteam rund um Prof. Dr. Wolfgang Jäger besteht aus HR-Experten, die seit vielen Jahren in ihrer täglichen Arbeit im Recruiting, Personalmarketing und in der Personalauswahl tätig sind. Sie unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung von strategischen Maßnahmen in diesen Bereichen. Mit dem kollaborativen Jobportal JobStairs unterstützen die Blog-Autoren zusammen das Recruiting von über 50 Großunternehmen, mit denen gemeinsam die exklusive Jobbörse etabliert wurde.

Das JobStairs Netzwerk vereint das Know-how und die Erfahrungen von zahlreichen Unternehmen sowie Experten im HR-Bereich.

Deshalb bietet der HR-Netzwerk-Blog HR-Marketing.com auch Partnern und Vertretern aus den Personalabteilungen von Unternehmen die Möglichkeit, als Gastautoren ihre aktuellen HR-Themen und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis zu teilen.

Das feste Autorenteam besteht aus:

Prof. Dr. Wolfgang Jäger von der Hochschule RheinMain lehrt Mediamanagement und gehört zu den führenden Köpfen des Personalwesens. Er berichtet in seinen Beiträgen sowohl über Forschungsergebnisse als auch deren praktischer Umsetzung in personalwirtschaftlichen und kommunikationsbezogenen Prozessen, Strategien und insbesondere im Personalmarketing.

Ingolf Teetz ist CEO der milch&zucker AG und Spezialist für technische Entwicklungen im Bereich Recruiting- und Talentmanagement-Software. In seinen Beiträgen beschäftigt er sich vor allem mit den technischen Trends in der Personalarbeit.

Kai Pawlik ist CCO der milch&zucker AG und Experte für Personalmarketing-Maßnahmen und für die Entwicklung von Arbeitgebermarken. Über seine Erfahrungen und Erkenntnisse aus über 15 Jahren Employer Branding schreibt Kai Pawlik in seinen Artikeln.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei der Lektüre und freuen uns über Feedback und einen konstruktiven Dialog!