Der digitale Bewerbungsprozess ist heutzutage Standard, wenn man sich bei Großunternehmen bewerben möchte. Doch gerade das klassische Anschreiben wird zukünftig an Relevanz verlieren. In den Bewerbungsformularen werden vor allem die Stationen aus dem Lebenslauf eines Kandidaten abgefragt. Während Anschreiben vielfach
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