Bewerber 4.0 – HR Marketing Blog

Der Bewerber 4.0 steht in den Startlöchern

7. September 20169. Oktober 2019

Allgemein, Candidate Experience, Mobile Recruiting, Personal Marketing

Während bei der Digitalisierung oft das Unternehmensumfeld im Mittelpunkt steht, ist es – gerade mit dem Blick auf Recruiting und Personalmarketing – auch wichtig, die Sichtweise der Bewerber zu betrachten. Über die Jobbörse JobStairs wurden Bewerber in einer aktuellen Online-Umfrage

Umfrage unter Jobbörsen-Nutzern: Wie wünscht sich der „Bewerber 4.0“ den Bewerbungsprozess?

5. Juli 201611. Januar 2018

Prof. Dr. Wolfgang Jäger

Allgemein, Personal Marketing, Talent Akquisition

Im JobStairs-Kreis haben wir durch Befragungen unter unseren Partnerunternehmen bereits viele Erkenntnisse über Trends und Entwicklungen im Recruiting und Personalmarketing verifizieren können. Jetzt möchten wir von den Bewerbern wissen, was sie als „Bewerber 4.0“ von aktuellen Bewerbungsprozessen halten. Während schriftliche