Mittwoch, den 07. September 2016
Während bei der Digitalisierung oft das Unternehmensumfeld im Mittelpunkt steht, ist es – gerade mit dem Blick auf Recruiting und Personalmarketing – auch wichtig, die Sichtweise der Bewerber zu betrachten. Über die Jobbörse JobStairs wurden Bewerber in einer aktuellen Online-Umfrage
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Im JobStairs-Kreis haben wir durch Befragungen unter unseren Partnerunternehmen bereits viele Erkenntnisse über Trends und Entwicklungen im Recruiting und Personalmarketing verifizieren können. Jetzt möchten wir von den Bewerbern wissen, was sie als „Bewerber 4.0“ von aktuellen Bewerbungsprozessen halten. Während schriftliche
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Der Europass stellt eine Initiative des Direktorats für Bildung und Kultur der Europäischen Union dar und wurde vor 10 Jahren per Ratsbeschluss EU-weit eingeführt. Ziel ist es, in Bewerbungen über Ländergrenzen hinweg für Transparenz bei Kompetenzen und Lebenslaufstationen zu sorgen.
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