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Montag, den 27. August 2018

Month: August 2018

Montag, den 27. August 2018

Bewerbungsanschreiben: Ein Auslaufmodell im Bewerbungsprozess?

27. August 2018
Prof. Dr. Wolfgang Jäger
Allgemein, Personal Marketing

Der digitale Bewerbungsprozess ist heutzutage Standard, wenn man sich bei Großunternehmen bewerben möchte. Doch gerade das klassische Anschreiben wird zukünftig an Relevanz verlieren. In den Bewerbungsformularen werden vor allem die Stationen aus dem Lebenslauf eines Kandidaten abgefragt. Während Anschreiben vielfach

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Montag, den 06. August 2018

Buchtipp – Buchbesprechung Digital HR

Buchtitel Digital HR
6. August 2018
Ingolf Teetz
Allgemein, E-Recruiting, Talent Management

Die digitale Transformation im Personalmanagement aus Sicht führender Köpfe im HR-Bereich. Im Mai 2018 ist das Buch „Digital HR“ der Herausgeber Prof. Dr. Thorsten Petry und Prof. Dr. Wolfgang Jäger im Haufe Verlag erschienen. Ein ordentlicher Wälzer, der auf knapp

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